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            新聞中心 / 企業動態

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            2020-09-24
            千錘百煉 能手再現
            百聯金服舉辦2020年商圈地推增會員技能競賽
                    2020年度,面對創新轉型重要關口,百聯金服號召干部員工堅定信心、攻堅克難、目標必達。公司黨委和工會結合“進博先鋒·黨員行動”主題黨日的工作要求,緊密圍繞生產經營重點,以“促轉型、拓市場、推創新、穩安全”為主題,開展系列勞動競賽和技能競賽活動。活動號召黨員干部帶頭爭先,全體員工堅定信念不動搖,立足崗位做貢獻,通過競賽比技能、比質量、比銷售、比業績,創良好的企業運行環境,進一步降低成本、提高品質、提高效率,為促進公司持續健康發展做出積極的貢獻。
                    9月19日、20日,百聯金服公司舉辦商圈地推增會員競賽,通過公司工會牽頭組織,市場部協助運作,動員員工參與到商圈地推增會員技能競賽活動中,通過在集團下屬3個熱點商圈開展2日營銷活動,提升OK支付APP獲新客能力,并開發和提升公司員工營銷拓展技能。全司共6支隊伍參加比賽,80名黨團員和領導干部帶頭,在百聯中環、百聯又一城、南方友誼商城三個商圈組織員工開展現場OK支付APP注冊推廣活動,協助和指導消費者完成注冊流程,引導消費者進行OK支付特約商戶消費核銷活動。推廣比賽中,各隊隊員全情投入,趕學比超的氛圍異常濃厚,兩天共完成7661名OK支付會員拉新注冊,最終三支隊伍脫穎而出。
                    本次競賽不僅為大家提供技能展示、比拼營銷水平的舞臺,同時通過各部門干部員工同交流同進步,促進大家互相借鑒,取長補短,不斷提升自我,促進職業技能提升。
                    除本次商圈地推增會員技能競賽外,百聯金服還將陸續舉辦“預付卡全員營銷技能競賽”“移動支付場景體驗全員競賽”以及“安康杯安全生產知識競賽”等系列勞動技能競賽活動,組織發動全體員工積極投入到各項競賽單元中,以持續轉型促發展、創新服務凝聚力以及維穩經營強意識為目標,為完成公司的全年經濟目標,推進公司創新業務轉型而努力。
            (供稿:金復)
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